對標對表找差距，凝心聚力再突破 ——成都唯實召開2022年二季度績效考核暨半年工作總結(jié)會

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2022-07-27更新

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7月26日，成都唯實召開了2022年二季度績效考核暨半年工作總結(jié)會，公司領(lǐng)導、中層管理干部及黨支部書記共計21人參加了會議，會議由副總經(jīng)理馬寧主持。

會上，各部門負責人分別圍繞年度經(jīng)營目標，對上半年重點工作完成情況、薄弱環(huán)節(jié)、改進措施及下半年工作計劃進行了匯報;在職黨支部對支部工作完成情況進行了匯報；分管領(lǐng)導對下一步工作進行了安排部署。

總經(jīng)理張海軍對上半年各部門的工作業(yè)績表示肯定，他希望各業(yè)務(wù)部門緊密圍繞年度經(jīng)營目標，“爭分奪秒獲訂單，攻堅克難專技術(shù)，千方百計保交付”，確保下半年工作的落實；各職能部門要強化引領(lǐng)保障，力促服務(wù)增效。希望全體管理干部緊抓市場機遇，不斷夯實經(jīng)營基礎(chǔ)，錨定目標，堅定信心，共同努力達成全年目標。

黨委書記蔣紅雨在講話中指出，黨委辦公室要進一步完善和細化黨建考核體系，推進黨建工作標準化、制度化開展，將經(jīng)營工作的難點和痛點作為黨建工作的重點，深化黨建與經(jīng)營工作的深度融合，充分發(fā)揮“兩個作用”，使基層黨組織工作真正見成效。要結(jié)合公司實際情況積極探索黨員異地管理模式，提升基層組織的作用。她希望全體黨員干部堅定信心，勇于擔當，迎難而上，要以求真務(wù)實的作風堅決落實全年目標，推動公司可持續(xù)發(fā)展。

董事長陳靜做了重要講話，她對各部門在上半年取得的成績表示肯定和感謝。她強調(diào)，一要密切結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升主營業(yè)務(wù)規(guī)模。要持續(xù)增強需求牽引，市場導向的意識，在當前復雜多變的國際形勢和疫情沖擊下，牢牢抓住“國產(chǎn)化替代”機遇，加快細分行業(yè)市場應(yīng)用拓展，實現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)?；鲩L。二要加大人才培養(yǎng)引進力度，提高履職盡責能力。要內(nèi)外結(jié)合，多措并舉培養(yǎng)和引進中層管理干部和骨干人才，不斷強化內(nèi)外溝通能力，提升綜合管理能力和水平，凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力，打造想干事、能干事、干成事的高素質(zhì)人才隊伍。最后她鼓勵全體管理干部統(tǒng)一思想，凝心聚力，努力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。