成都唯實召開2021年一季度績效考核會

成都中科唯實

2021-04-19更新

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4月15日，成都唯實召開了2021年一季度績效考核會。公司領導、中層管理干部共計18人參加了會議，會議由公司副總經理馬寧主持。

會上，各部門負責人分別圍繞年度經營目標，對一季度工作完成情況、薄弱環(huán)節(jié)、改進措施及二季度重點工作計劃進行了匯報。各分管領導結合分管工作開展情況，對下一步工作進行了部署。

總經理張海軍指出，各部門須結合年初制定的經營目標，以“市場導向、提質增效、擔當作為、實現(xiàn)突破”的工作方針為抓手，制定明確的任務分解目標和具體的措施計劃，抓住市場發(fā)展趨勢較好的機遇，在產品交付能力，產品質量，成本控制等方面實現(xiàn)突破。他強調，管理干部要有大局觀念，要進一步增強全面思考和解決問題的能力，面對一季度好的開局，堅定信心，帶領部門員工努力確保年度目標的最終達成。

黨委書記蔣紅雨指出，黨委要充分發(fā)揮“把方向，管大局，保落實”的作用，結合公司經營工作的實際情況，開展管理干部年度談話工作，幫助管理干部查找問題，制定改進措施，提升工作信心與履職能力。黨委將結合黨史教育和基層組織提升年的開展，積極推進基層組織建設，發(fā)揮“兩個作用”，使黨建工作和經營工作深度融合，以促進經營工作的順利開展。

董事長陳靜在講話中強調，管理干部應充滿激情與活力，積極、陽光的開展工作，把承擔的工作當做自己的事業(yè)，能做事，做成事；她要求黨員干部講政治，有擔當，善作為，要具備一定的職業(yè)素養(yǎng)，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，勇于承擔后果；她希望全體管理干部以“踏石留印，抓鐵有痕”的工作作風，帶領部門員工將各項工作任務落實到位，一抓到底，保證事事有結果，培養(yǎng)求真務實的企業(yè)文化，促進企業(yè)高質量發(fā)展。