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1 月 7 日，成都唯實(shí)召開了 2019 年度管理干部述職述廉會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理干部、工會(huì)委員、職工代表共計(jì) 30余人參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理萬紅軍主持。

會(huì)上，各部門負(fù)責(zé)人對照年度目標(biāo)責(zé)任書，對 2019 年度部門主要經(jīng)營指標(biāo)、創(chuàng)新工作和重點(diǎn)工作完成情況以及個(gè)人廉潔從業(yè)情況進(jìn)行述職，重點(diǎn)突出了工作亮點(diǎn)及創(chuàng)新做法，查找了存在的不足及改進(jìn)措施，提出了 2020 年工作思路。

為落實(shí)黨建工作與經(jīng)營工作同部署同落實(shí)同考核的工作要求，在職支部書記在會(huì)上匯報(bào)了黨支部 2019 年工作總結(jié)及 2020 年工作計(jì)劃。

公司總經(jīng)理張海軍在講話中首先感謝公司各部門、全體員工為公司 2019 年業(yè)績的取得而付出的努力。他強(qiáng)調(diào)，要完成 2020 年目標(biāo)任務(wù)，我們面臨著更大的壓力與挑戰(zhàn)，各業(yè)務(wù)板塊要緊密圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)謀劃下一步工作；職能部門要結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求、業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮好引領(lǐng)、保障、服務(wù)的作用。他要求中層管理干部要有擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司黨委書記蔣紅雨明確提出 2020 年黨建工作的總體思路。以公司經(jīng)營工作為重點(diǎn)，通過加強(qiáng)“四會(huì)一層”體系建設(shè)形成合力，對公司經(jīng)營工作起到把方向、管大局、保落實(shí)的作用。要著力于學(xué)習(xí)常態(tài)化、工作制度化，以支部黨建工作考核為抓手，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育和管理，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展。  

公司董事長陳靜做了重要講話。她充分肯定了公司 2019 年取得的成績，對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝，同時(shí)對管理干部提出了具體要求。她指出，面對當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢，機(jī)遇和挑戰(zhàn)共存，要強(qiáng)化市場開拓意識，對照標(biāo)桿企業(yè)找不足找差距，腳踏實(shí)地抓落實(shí)；要重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，做好招培留用，完善薪酬激勵(lì)和分享機(jī)制，注重后備管理干部的培養(yǎng)選拔，打造卓越團(tuán)隊(duì)；要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，黨政工團(tuán)合力，暢通溝通渠道，豐富員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感。她強(qiáng)調(diào)，各級管理干部要有刀刃向內(nèi)的勇氣，不忘初心，牢記使命，自我完善、自我革新，切實(shí)提升個(gè)人綜合能力，勇于擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)現(xiàn)突破，推動(dòng)公司創(chuàng)新變革。最后，她希望，在新的一年，大家同心協(xié)力，為公司發(fā)展再創(chuàng)佳績，譜寫唯實(shí)更加美好的明天。

公司原董事長董成生在講話中對 2019 年公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)全體員工取得的業(yè)績表達(dá)了感謝。他相信，在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下以更加創(chuàng)新務(wù)實(shí)、積極開拓的精神實(shí)現(xiàn)公司快速高質(zhì)量發(fā)展。

冬日暖陽照耀著會(huì)場，新起點(diǎn)、新征程，新年再出發(fā)的號角已經(jīng)吹響，指引著成都唯實(shí)向著“發(fā)展成為國內(nèi)儀器設(shè)備，特別是在真空領(lǐng)域具有核心競爭力的高技術(shù)企業(yè)”目標(biāo)奮進(jìn)。